Leitbild – Unser Teamverständnis

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Leitbild VPsT – Unser Teamverständnis

Der Umgang im Team ist geprägt von gegenseitigem Respekt und Anerkennung. Die Kommunikation untereinander ist transparent, vertrauensvoll und garantiert nicht zuletzt hierdurch einen einrichtungs­internen wie übergreifenden Informationsfluss. Wir führen Dialoge und sind bereit, gemeinsam nachhaltige Lösungswege zu entwickeln. Flache Hierarchien und klare Zuständigkeiten fördern den fachlichen Austausch und begünstigen zeitnahe und sachgerechte Ergebnisse. Hierfür schaffen wir die erforderliche Atmosphäre und tragen dafür Sorge, dass gemeinsam erarbeitete Regeln, Absprachen und Entscheidungen umgesetzt werden. Zurück zum Leitbild >>


Geschichte

Wann wurde der Verein gegründet und welche Rolle spielte Prof. Dr. Dr. Horst Eberhard Richter dabei? Diese und andere Fragen werden hier beantwortet mehr>>


Organigramm

Diese Seite befindet sich noch im Aufbau. Wir bitten um Ihr Verständnis. In Kürze finden Sie hier mehr Informationen. Schauen Sie doch bald nochmal vorbei.


Jahresberichte des Beratungszentrums

Wenn Sie wissen wollen, was wir in den letzten Jahren getan haben. Auf den folgenden Seiten stehen Ihnen mehrere informative Jahresberichte zur Verfügung. mehr>>


Finanzen

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Einzugsgebiet

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