Leit­bild – Unse­re Stär­ken und Kom­pe­ten­zen

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Unse­re Stär­ken und Kom­pe­ten­zen

Leit­bild VPsT – Unse­re Stär­ken und Kom­pe­ten­zen

Unse­re Arbeit im Ver­ein wird getra­gen vom gro­ßen Enga­ge­ment sei­ner Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter. Ein gutes Betriebs­kli­ma ist hier­für eben­so Beleg wie die hohe Iden­ti­fi­ka­ti­on jedes Ein­zel­nen mit den Zie­len und Auf­ga­ben des Ver­eins. Wir bün­deln fach­lich auf­ein­an­der abge­stimm­te Dis­zi­pli­nen und gewähr­leis­ten hier­durch eine qua­li­fi­zier­te Hil­fe bei psy­cho­so­zia­len Pro­blem­la­gen. Dabei ste­hen der Kli­ent und sei­ne Bedürf­nis­se im Mit­tel­punkt unse­rer Arbeit. Unser über die letz­ten drei Jahr­zehn­te hin­weg gewach­se­nes loka­les und fach­li­ches Wis­sen hilft uns, vor­han­de­ne Res­sour­cen bes­ser zu nut­zen und effek­tiv ein­zu­set­zen. Kom­pe­tenz und Ver­läss­lich­keit zeich­nen dabei unser Han­deln aus und tra­gen dazu bei, Ver­trau­en sowohl bei unse­ren Kli­en­ten als auch bei unse­ren Koope­ra­ti­ons­part­nern zu schaf­fen. Zurück zum Leit­bild »


Geschich­te

Wann wur­de der Ver­ein gegrün­det und wel­che Rol­le spiel­te Prof. Dr. Dr. Horst Eber­hard Rich­ter dabei? Die­se und ande­re Fra­gen wer­den hier beant­wor­tet mehr»


Orga­ni­gramm

Die­se Sei­te befin­det sich noch im Auf­bau. Wir bit­ten um Ihr Ver­ständ­nis. In Kür­ze fin­den Sie hier mehr Infor­ma­tio­nen. Schau­en Sie doch bald noch­mal vor­bei.


Jah­res­be­rich­te des Bera­tungs­zen­trums

Wenn Sie wis­sen wol­len, was wir in den letz­ten Jah­ren getan haben. Auf den fol­gen­den Sei­ten ste­hen Ihnen meh­re­re infor­ma­ti­ve Jah­res­be­rich­te zur Ver­fü­gung. mehr»


Finan­zen

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Ein­zugs­ge­biet

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